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Mitmachen!
Glückliche Menschen sind die Basis unseres Erfolgs. Daher streben wir jeden Tag danach, unser Unternehmen weiterzuentwickeln und zu einem ganz besonderen Ort zu machen. Wir setzen auf eine angenehme und familiäre Umgebung, agile Strukturen, ein hohes Maß an Flexibilität in der Arbeitsgestaltung sowie Vielfältigkeit in den Aufgaben.
Jede Meinung zählt und alle dürfen ihre Ideen einbringen, denn nur mit Wertschätzung, Transparenz und Raum für eigenverantwortliches Handeln entwickeln wir uns weiter – als Unternehmen, als Team und als Menschen.
Was uns ausmacht
Teamgeist
Keine Fassaden, keine Machtspielchen, kein Dresscode – stattdessen: uneingeschränktes Vertrauen, miteinander lachen und gemeinsame Erfolge feiern. Eben eine wertschätzende Kultur, geprägt von Offenheit, Fairness und Respekt.
Wissen teilen
Wissen ist gut – viel Wissen ist besser! Unzählige Communities, Schulungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme stehen bereit. Wissen mit Freude verbreiten, Neues lernen und zusammen besser werden.
Wissen teilen
Wissen und Input von außen bereichern den Arbeitsalltag! Daher sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden genau die Entwicklungsmaßnahmen erhalten, die zu ihnen passen. Jedoch muss nicht immer auf externe Schulungen zurückgegriffen werden, denn häufig befindet sich die Expertise bereits in den eigenen Reihen.
Wir fördern aktiv die Weitergabe von Wissen innerhalb unseres IT-Orbits und auch darüber hinaus durch unsere interne Veranstaltungsreihe "CodingCorner" und "Teach-In". Alle zwei Wochen zum Mittag referieren Kolleginnen und Kollegen über spannende Themen aus dem Arbeitsalltag. Vorträge halten können alle, die Lust dazu haben!
In unseren Gilden bündeln wir Spezialwissen, entwickeln dieses weiter und stellen es der Gemeinschaft zur Verfügung. Themen wie Agilität, Clean Code, Testing, DevOps etc. kommen so auf schnellstem Wege in unsere Projekte und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung einer und eines jeden Einzelnen. Die Gildenarbeit begrenzt sich jedoch nicht nur auf msg DAVID, sondern wirkt in die gesamte msg-Gruppe.
Feelgood
Vom Kickerturnier bis hin zum besonderen Teamevent: Hier ist für jeden etwas dabei! After-Work-Partys, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kicker, Playstation, X-Box, Billard, ... hungrig und durstig? Kaffeespezialitäten, Softdrinks, Snacks und Obst stehen täglich bereit.
Feelgood
Vom Kickerturnier bis hin zum besonderen Teamevent - was kannst du dir darunter vorstellen?
Einmal im Jahr laden wir die IT Firmen der Region zum Turnier an den Kickertischen ein. Neben spannenden Matches gibt's jede Menge Kaltgetränke, leckeres Essen und für das Gewinnerteam den heiß umkämpften Kick IT Cup-Pokal – immer wieder ein toller Abend! Aber sieh selbst:
Agilität mal anders: 13 Kolleginnen und Kollegen haben sich an den Bau des Lego Millennium Falcons gewagt – mit Hilfe von Planning, Sprints, Product-Backlogs und Burn-Down-Charts!
Quality Time
Jeder Mensch sollte das Verhältnis von Arbeit und Freizeit seinen Bedürfnissen nach anpassen können. Bei uns gibt es den optimalen Rahmen dafür: arbeiten, von wo man möchte – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – mit Kind oder Hund im Büro. Kein Problem – entscheide selbst!
Mitgestalten
Menschen prägen ein Unternehmen – nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume, die jeder eigenverantwortlich ausfüllen kann. Weg von starren Hierarchien mit wenigen, die entscheiden – hin zu Partizipation und Selbstorganisation!
Mitgestalten
Hand auf's Herz: Damit Menschen einen tieferen Sinn in ihrem Handeln erkennen, müssen sie aktiv in Entscheidungsfindungen eingebunden werden. Daher machen wir seit Jahren sämtliche Entscheidungen transparent und ermöglichen es allen im Unternehmen, an Entscheidungsprozessen teilzuhaben!
Klingt zu abstrakt? So funktioniert's:
Das Decision Board: Ein Ort – ein Meeting – einmal pro Woche – alle unternehmensrelevanten Entscheidungen! Hier wird gemeinschaftlich entschieden – jeder Mitarbeitende kann teilnehmen und mitgestalten. Hier treffen wir themenübergreifende Entscheidungen rund um unser Tagesgeschäft, zum Beispiel, wie wir auf Kundenausschreibungen antworten wollen, wie wir unsere Projekte personell besetzen können, wie wir mit Neueinstellungen umgehen möchten und wo wir als Unternehmen investieren werden.
Du hast eine Idee, die unseren Arbeitsalltag erleichtert oder unser Unternehmen zu einem noch besseren Ort macht? Dann trage sie in unser Ideenmanagement EDISON ein. Teile deinen Impuls mit allen im Unternehmen, erhalte sofort ein Echo aus der Crowd, sammle weitere Unterstützer:innen ein und setze deine Idee direkt um.
Wir sind davon überzeugt: Wenn Probleme von den Menschen gelöst werden, die direkt davon betroffen sind, werden diese schneller und ergebnisorientierter gelöst. Wir haben einen Raum geschaffen, der Platz für das Zusammenkommen genau dieser Menschen bietet. Einmal im Monat kommen wir zu unserem unternehmensweiten OpenSpace, dem FreiRaum, zusammen und erarbeiten gemeinschaftlich Lösungen und Innovationen.
Wie das aussieht? Schau doch mal rein!
Benefits
Darf's noch etwas mehr sein? Altersvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze, Parkplätze, Dienstwagen und -rad, Sportangebote, Physiotherapie, Mitarbeiterrabatte, private Paketzustellung u.v.m.
Dein neuer Job
- 1
Aktuell ist keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem – gemeinsam finden wir bestimmt eine spannende Einsatzmöglichkeit, die zu deinen Stärken passt! Sende uns gern deine aussagekräftige Initiativbewerbung zu oder schau dir die offenen Stellen der msg-Gruppe an.
Weitere Einstiegsmöglichkeiten
Weitere Einstiegs-möglichkeiten
Ausbildung
Die Schulzeit neigt sich dem Ende zu – auf geht's in die Praxis!
Lerne verschiedene Programmiersprachen und baue eigene Softwarelösungen ganz praxisnah und vielfältig mit einer Ausbildung zum/zur...
Praktikum, Studentenjob, Abschlussarbeit
Egal, ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit – sammle erste Praxiserfahrungen bei uns! Wir bieten dir spannende Möglichkeiten mit viel Perspektive.
Bewirb dich ganz einfach initiativ!
FAQ
Hier sind wir wahrscheinlich wie jedes andere Unternehmen der Welt auch – Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Schicke uns einfach alles, was uns hilft, dich kennenzulernen.
In deinem Anschreiben freuen wir uns darüber, wenn du uns einen kurzen Einblick in deine Motivation gibst und uns auf Besonderheiten hinweist, die wir in deinem Lebenslauf nicht finden.
Du bist schon viele Jahre im Job? Deine alten Schulzeugnisse mögen beeindruckend sein, aber darauf kannst du tatsächlich in deinem Fall getrost verzichten.
