EDISON

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Das ist EDISON

Um zu verstehen, was die Menschen in einem Unternehmen wirklich bewegt, gibt es einen simplen Trick: Frag sie einfach! Denn die Mitarbeiter:innen kennen interne Prozesse, Regeln und Baustellen so gut wie kein anderer. EDISON bietet dafür die ideale Plattform und ist dabei viel mehr als das verstaubte klassische Vorschlagswesen – die Plattform steht für Partizipation, Transparenz, Wachstum und gemeinsame EntscheidungenDu bekommst ein digitales Werkzeug, welches dein Unternehmen jeden Tag ein Stück besser und den Anwendern Spaß macht.

Lerne EDISON jetzt kennen!

Wie funktioniert EDISON?

So funktioniert es

Edison User Journey Mobile 01

Ich habe eine Idee, die mein Arbeits­umfeld verbessert. Diese beschreibe ich und stelle sie mit meinem Umsetzungs­vorschlag ins EDISON.


Mit EDISON kann ich die Menschen an der Gestaltung im Unternehmen beteiligen. Ich prüfe die Umsetz­barkeit einer Idee und fordere Gutachten ein, um die Idee einer genauen Analyse zu unterziehen.


Wir können Ideen bewerten, diskutieren und unter­stützen. Der gesamte Prozess ist für uns transparent und wird aktiv mitgestaltet.


Bei Bedarf gebe ich Hilfestellung bei der Einreichung der Idee. Außerdem prüfe ich sowohl die Vorschlags- als auch die Kommentar­gestaltung.

Edison Landingpage User Journey 2021 Mobile


Mit EDISON bleiben wir auf dem Laufenden. Der Arbeitgeber kommuniziert seine Umsetzungs­entscheidung und der Mitarbeiter verfolgt so den Status seiner Idee.

Mehrwert

Für Arbeitgeber:innen

Die Zufriedenheit der Menschen, die im Unternehmen mitarbeiten, steigern – eine Mammutaufgabe, die sich lohnt. Mit EDISON gestalten sie ihr Unternehmen mit, tauschen sich aus und erleben, was sie tatsächlich bewegen können.

Der Blick über den Tellerrand beginnt mit EDISON – alle Ideen sind für jeden im Unternehmen transparent. Es spielt keine Rolle mehr, in welcher Abteilung, an welchem Standort oder in welcher Funktion jemand arbeitet. Als Kollektiv wird Verbesserungspotenzial identifiziert, evaluiert und entschieden.

Auf dem Laufenden bleiben – denn viele verschiedene Menschen bringen unterschiedliche Impulse und Talente mit ins Unternehmen und machen diese sichtbar. Das Unternehmen bleibt so am Puls der Zeit, entwickelt sich stetig weiter – instinktiv, selbstgesteuert und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten.

Zeit und Geld sinnvoll einsetzen – viele Menschen gemeinsam identifizieren und lösen Probleme schneller, als wenige auserwählte Manager:innen. Die Verbesserung von internen Prozessen und Abläufen wirkt positiv auf das betriebswirtschaftliche Unternehmensergebnis.

Für Mitarbeiter:innen

Arbeitsalltag kreativ mitgestalten – jeder bekommt die Möglichkeit, kleine oder große Veränderungen anzustoßen und damit das eigene Umfeld zu gestalten, Abläufe zu erleichtern oder auch Missstände aufzulösen.

Mit Transparenz überzeugen – damit gute Ideen nicht in den Köpfen bleiben, sondern auf einer digitalen Plattform ihren Platz finden. Die Community diskutiert und unterstützt die Ausarbeitung der jeweiligen Favoriten. Der Ideengeber bekommt direkt Rückmeldung, tritt in eine offene Diskussion oder wird selbst zum Gutachter.

Zentrale Anlaufstelle für Ideen jeglicher Art – alle Menschen im Unternehmen können die Plattform nutzen, sich vernetzen, Teams bilden und damit neue Ideen kreieren oder umsetzen.

Zugehörigkeitsgefühl stärken – Ideeneinreiche und Interessierte können sich austauschen und gemeinsame Ziele entwickeln. Das stärkt den Zusammenhalt und fördert die Kommunikation untereinander.

Mehrwert

Für Arbeitgeber:innen

Für Mitarbeiter:innen

Features

Features

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Einfacher Einstieg in das Ideenmanagement durch intuitive Oberfläche und ansprechende Hilfestellungen an den Stellen, wo sie am meisten benötigt werden.

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Hohes Maß an Übersichtlichkeit und Nutzerfreundlichkeit durch moderne Designelemente und Nutzerführung, bei gleichzeitig vielfältiger Filter- und Sortiermöglichkeit.

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Jede Meinung zählt – Viel Platz für Diskussionen und Austausch dank durchdachter Kommentarfunktion.

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Auf Stand bleiben – Immer wissen, was gerade los ist durch vielfältige Auswertungsmöglichkeiten, einer grafisch aufbereiteten Statistik und der Möglichkeit Excel-Berichte zu generieren.

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Ideen transparent voranbringen – Erweiterte Nutzerrollen für das intuitive Management von Ideen und die Möglichkeit jederzeit Informationen zu dokumentieren, einzuholen oder zu verteilen.

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Alles im Auge behalten und bei Bedarf regelnd eingreifen durch erweiterte Moderationsrechte und die Möglichkeit Ideen und Kommentare begründet und transparent zu sperren oder zu löschen.

Technologien

AngularJS

Docker

Java 11

PostgreSQL

Spring

Noch Fragen?

Du hast Fragen zu EDISON, benötigst technische Informationen oder interessierst dich für unsere Lizenzmodelle? Dann melde dich gerne bei uns!

Zertifikate

 

Die msg-Gruppe

Die msg DAVID GmbH gehört zu msg , einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 8.500 Mitarbeitenden.

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