Alex Schladebeck
BREDEX GmbH

Mentale Gesundheit für agile Teams und Organisationen

Alex Schladebeck
BREDEX GmbH

Mentale Gesundheit für agile Teams und Organisationen

"Menschen arbeiten besser und produktiver, wenn sie ausgeruht, entspannt und glücklich sind."

Abstract des Vortrags

Wissensarbeit im 21. Jahrhundert: Unser Gehirn ist unser wichtigstes Asset und sollte entsprechend geschützt werden. Gleichzeitig rutschen wir (als Führungskraft und als Mitarbeiter in einem Team / einer Organisation) immer wieder ins sogenannte Hamsterrad: es gibt zu viel zu tun, zu viele Prioritäten und Deadlines – man müsste mehr machen und schneller, aber ohne Fehler zu machen. Darunter leidet die Arbeit – aber auch (was viel schlimmer ist) der Mensch. Statistiken zu Burnout und Problemen mit mentaler Gesundheit waren schon vor Corona erschreckend. Die Pandemie und die politische Lage der Welt haben nicht geholfen. Wir wissen, es sollte nicht so sein. Menschen arbeiten besser und produktiver, wenn sie ausgeruht, entspannt und glücklich sind. Wie können wir in unseren Organisationen dafür sorgen, dass dieser Zustand der Normalfall ist - trotz Zeitdruck, Time-To-Market, häufige Veränderungen, volatile Umgebungen und des Anstrebens nach kontinuierlicher Verbesserung? Dabei muss man sich die Frage stellen – ist Agilität hier Ursache oder Heilmittel? In diesem Talk schauen wir uns das Hamsterrad an. Wir sehen, wie einfach es ist, reinzurutschen – oder unsere Mitarbeiter dahin zu verleiten – und welche Probleme daraus entstehen. Anschließend blicken wir auf Lösungen, die in unserer Macht und Verantwortung als agile Führungskräfte liegen, um unsere Teams sowie uns selbst davor zu schützen, die nächsten Statistiken zu werden.

Über die Speakerin

Alex ist eine Testerin aus Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für Qualität, Agilität und ihre Mitmenschen. Sie ist Geschäftsführerin und Leiterin der Qualitätssicherung bei der Bredex GmbH. In diesen Rollen unterstützt sie Kollegen, Kunden und Teams in ihre Reise, bessere Qualität zu liefern: in Produkten, in Prozessen und in der Kommunikation. In früheren Rollen war sie für die Befähigung von Teams und qualitativ hochwertige Systeme verantwortlich. Nun befähigt sie andere, genau das zu machen, und sorgt für eine Umgebung in der Firma, wo jede(r) aufblühen kann. Alex schaut mit neugierigen Tester-Augen auf die Welt und möchte immer dazu lernen. Sie teilt ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Workshops, Coachings und als Sprecherin oder Keynote-Sprecherin auf Konferenzen.

Abstract des Vortrags

Wissensarbeit im 21. Jahrhundert: Unser Gehirn ist unser wichtigstes Asset und sollte entsprechend geschützt werden. Gleichzeitig rutschen wir (als Führungskraft und als Mitarbeiter in einem Team / einer Organisation) immer wieder ins sogenannte Hamsterrad: es gibt zu viel zu tun, zu viele Prioritäten und Deadlines – man müsste mehr machen und schneller, aber ohne Fehler zu machen. Darunter leidet die Arbeit – aber auch (was viel schlimmer ist) der Mensch. Statistiken zu Burnout und Problemen mit mentaler Gesundheit waren schon vor Corona erschreckend. Die Pandemie und die politische Lage der Welt haben nicht geholfen. Wir wissen, es sollte nicht so sein. Menschen arbeiten besser und produktiver, wenn sie ausgeruht, entspannt und glücklich sind. Wie können wir in unseren Organisationen dafür sorgen, dass dieser Zustand der Normalfall ist - trotz Zeitdruck, Time-To-Market, häufige Veränderungen, volatile Umgebungen und des Anstrebens nach kontinuierlicher Verbesserung? Dabei muss man sich die Frage stellen – ist Agilität hier Ursache oder Heilmittel? In diesem Talk schauen wir uns das Hamsterrad an. Wir sehen, wie einfach es ist, reinzurutschen – oder unsere Mitarbeiter dahin zu verleiten – und welche Probleme daraus entstehen. Anschließend blicken wir auf Lösungen, die in unserer Macht und Verantwortung als agile Führungskräfte liegen, um unsere Teams sowie uns selbst davor zu schützen, die nächsten Statistiken zu werden.

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Alex ist eine Testerin aus Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für Qualität, Agilität und ihre Mitmenschen. Sie ist Geschäftsführerin und Leiterin der Qualitätssicherung bei der Bredex GmbH. In diesen Rollen unterstützt sie Kollegen, Kunden und Teams in ihre Reise, bessere Qualität zu liefern: in Produkten, in Prozessen und in der Kommunikation. In früheren Rollen war sie für die Befähigung von Teams und qualitativ hochwertige Systeme verantwortlich. Nun befähigt sie andere, genau das zu machen, und sorgt für eine Umgebung in der Firma, wo jede(r) aufblühen kann. Alex schaut mit neugierigen Tester-Augen auf die Welt und möchte immer dazu lernen. Sie teilt ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Workshops, Coachings und als Sprecherin oder Keynote-Sprecherin auf Konferenzen.

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