Petra Martin
Robert Bosch GmbH

Wie der Elefant das Tanzen lernt
- oder wie ein Großkonzern durch Achtsamkeit beweglicher wird

Petra Martin
Robert Bosch GmbH

Wie der Elefant das Tanzen lernt
- oder wie ein Großkonzern durch Achtsamkeit beweglicher wird

"Mit unserem kleinen aber feinen Lernkonzept beweisen wir immer wieder, dass Achtsamkeit [...] einen sehr positiven Beitrag im Business leisten kann."

Abstract des Vortrags

Die meisten Großkonzerne sind nicht gerade berühmt für Schnelligkeit. Und zugegebener Maßen rollen noch viele, so auch bei Bosch, bei dem Wort Achtsamkeit mit den Augen. Wahrscheinlich aus Unkenntnis. Kann ein kleines Team daran etwas ändern? Mit unserem kleinen aber feinen Lernkonzept beweisen wir immer wieder, dass Achtsamkeit kein neuer "heißer Scheiß" ist, sondern einen sehr positiven Beitrag im Business leisten kann. Themen wie Innovation und Nachhaltigkeit werden ebenso positiv beeinflusst, wie Persönlichkeitsentwicklung. Wie wir das ganz konkret machen, wie das Lernkonzept aussieht und funktioniert und wie wir den klaren Businessbezug unter Beweis stellen, das erzähle ich gerne.

Über die Speakerin

Ich bin Petra und liebe Menschen. Das bringe ich seit über 25 Jahren als Organisations- und Führungskräfteentwicklerin bei Bosch ein. Meine offizielle Bezeichnung ist "Head of Center of Competence Leadership". Drei zentrale Begriffe sind in diesem Titel enthalten. Ich bin Führungskraft und habe mit meinem Team die Kompetenz Lernkonzepte für Führungskräfte zu machen. Von Praktikern für Praktiker. Meine persönliche Leidenschaft ist es zu ergründen, was ein gutes Leben ausmacht und wie wir viel davon auch in unserem Arbeitsleben erleben können. Darüber denke ich viel nach und schreibe dazu. Selbstführung ist darin ein wichtiges Konzept und ich inspiriere gerne andere Menschen dazu, sich auch damit zu beschäftigen. Natürlich auch mit einem Lernkonzept :-).

Abstract des Vortrags

Die meisten Großkonzerne sind nicht gerade berühmt für Schnelligkeit. Und zugegebener Maßen rollen noch viele, so auch bei Bosch, bei dem Wort Achtsamkeit mit den Augen. Wahrscheinlich aus Unkenntnis. Kann ein kleines Team daran etwas ändern? Mit unserem kleinen aber feinen Lernkonzept beweisen wir immer wieder, dass Achtsamkeit kein neuer "heißer Scheiß" ist, sondern einen sehr positiven Beitrag im Business leisten kann. Themen wie Innovation und Nachhaltigkeit werden ebenso positiv beeinflusst, wie Persönlichkeitsentwicklung. Wie wir das ganz konkret machen, wie das Lernkonzept aussieht und funktioniert und wie wir den klaren Businessbezug unter Beweis stellen, das erzähle ich gerne.

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